Nachwuchs- und Personalgewinnung

Wir nehmen in Vertretung für unsere Mitgliedsbetriebe an Bildungs- und Ausbildungsmessen teil. Hier informieren wir über die Berufe in der Oberflächentechnik und nehmen zum Beispiel Materialien und auch Ausbildungsplatzangebote für die Mitgliedsbetriebe mit. Auf unserem Stand können bis zu vier Mitgliedsbetriebe kostenfrei teilnehmen um sich "selbst" zu präsentieren.

Ebenfalls erhalten wir Bewerbungen von Menschen, die Ihre Stelle wechseln wollen. Wir haben im Verein die Vereinbarung, dass wir selbst keine Stellen ausschreiben (Vorbeugung gegen Abwerbungstenzenden) und nur dann tätig werden, wenn zum Beispiel Studenten, Berufsstarter oder Mitarbeiter aus anderen Bereichen kommen. Hier führen wir in der Geschäftsstelle ein Erstgespräch und geben dann an die Mitglieder eine Empfehlung ab. Im Folgenden nimmt der Betrieb dann Kontakt mit den Bewerbern auf. 

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Kompetenznetzwerk für Oberflächentechnik e.V.